時間:2021年10月15日
來源:市北黨建
作者:市北黨建
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編者按:
2019年以來,市北區全面鋪開黨建引領基層治理,通過引入“紅色合伙人”機制,構建“治理推進中心+平臺公司”的政商協同運作模式,凝聚了一大批非公企業、社會組織進社區、做服務,有效擴大了黨在兩新組織中的組織和工作覆蓋。今年,市北區持續推進城市基層黨建全域提升,提出以加強樓宇黨建為突破口,以國際航運中心、中泰信大廈等具有代表性的樓宇為重點,打造十個左右兼具專業化服務功能和區域化引領意義的基層治理樞紐,推動樓宇深度融入基層治理。搭建起黨建引領樓宇治理共商協同平臺,推進黨建引領下政企共建、社樓共治、資源共享的探索實踐。“市北黨建”微平臺將跟蹤報道,讓我們共同關注。本期帶您走進中泰信大廈。
中泰信大廈樓宇黨群服務中心位于青島市市北區金華路33號
紅色讀書空間、黨建展示長廊、黨群活動室……走進中泰信大廈,濃厚的“紅色氣息”撲面而來。2019年9月,中泰信大廈成立了樓宇黨委,讓企業黨員在樓內有了個“家”。兩年多來,中泰信大廈樓宇黨委始終秉承“圍繞發展抓黨建,抓好黨建促發展”的理念,主動融入市北區黨建引領基層治理的實踐中,通過黨建帶團建、團建促黨建的“粘性”發展,為企業“培根鑄魂”,帶動入駐企業堅守誠信經營、承擔社會責任、參與基層治理,實現健康發展、合作共贏。
這里的職工為啥愿意來上黨課?
增強政治引領
凝聚發展合力
8月17日下午,“學習貫徹習近平總書記‘七一’重要講話精神”專題黨課在中泰信大廈一樓黨群服務中心開講,30余名黨員職工利用業余時間前來聽課學習。中泰信大廈樓宇黨群服務中心位于一樓臨街位置,面積近千平方米,不僅服務樓內職工,還向周邊社區居民開放。走進中泰信大廈樓宇黨群服務中心,經常會看到這樣的場景,企業職工利用業余時間開展學習討論、上黨課;中午或晚上時間,不少職工、周邊居民還會專門過來看看書、聊聊天。
依托樓宇產權方中泰信實業公司成立的中泰信大廈樓宇黨委,管理8個企業黨支部和1個聯合黨支部,形成了“街道黨工委—樓宇黨委—企業黨支部”的組織架構,解決了黨員找不到組織的問題。根據非公企業的行業特色和組織特點,中泰信大廈樓宇黨委創立了“中泰信·贏商匯”黨建品牌,探索形成了樓宇黨建“123工作法”,即“企業老板1對1”(連線老板、深入了解、直通服務)、“2個推進月月有”(黨員隊伍建設和黨群陣地建設)、“3項活動一起走”(黨建引領提素、融智交流平臺、企業職工活動)。通過“中泰信·贏商匯”黨建品牌為企業發展助力,提供創業幫扶、業務培訓、黨員組織關系轉接等服務,用生活化、親民化的服務把更多年輕黨員、職工聚集在黨的旗幟下。
中泰信大廈樓宇黨委結合企業職工工作、生活特點,通過專題黨課、時事發展主題黨日、成長生活跟進會、線上動態課堂、線下面對面等方式開展黨員和職工教育。比如,開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的主題宣講、黨課,組織青年黨員、職工共同參與人類命運共同體的話題討論;舉辦“頌黨恩,永遠跟黨走”主題黨日活動;開展“黨員先鋒沖在前”企業“思想陣地”互動討論。今年是中國共產黨成立100周年,中泰信大廈樓宇黨委以“政企共建強堡壘、四聚方興迎百年”為主題,舉辦了《建黨百年》《開國大典》觀影活動、快閃歌唱《我和我的祖國》、我是黨員重溫入黨誓詞、“慶建黨百年·支部建在樓宇上”、“企業組團學黨史”等系列活動,累計參與600余人次,把黨員、企業老板、職工聚在一起,回顧建黨百年歷史、攜手共創美好未來。
這里的企業為啥愿意開展共建活動?
區域共建促發展
人才共育增活力
去年5月,中泰信大廈樓宇黨委與青島市浙江商會黨委“黨群合力、共助發展”黨建共建活動正式啟動,本著“資源共享、優勢互補、注重實效”的原則,通過開展黨建活動、共享信息資源、交流工作經驗、解決實際問題等途徑,推動雙方組織建設與企業發展,達到“聚力發展、服務群眾、凝聚人心、共促共榮”的目標。
在中泰信大廈樓宇黨委的引領下,入駐企業漸漸開始愿意干一個事兒,那就是與樓內外、各行業的企事業單位開展結對共建、協同共商。這源于樓宇黨委在成立之初確定的協同開放的發展思路,通過組織聯合、行業融合、資源整合等有效方式開展服務、共謀發展,實現組織共建、企業協作,形成樓內合作和樓外協作的融合發展局面,做務實的黨建共建,為中小企業打造互惠共贏的平臺鏈接通道。中泰信實業公司黨支部與西奧電梯黨支部聯建共建,并在電梯選用上簽訂長期戰略合作協議,以黨建帶發展開展經營合作。此外,中泰信大廈還成立了企業黨建聯盟,在四方街道黨工委領導、樓宇黨委指導下,中泰信實業、泰能天然氣、橡建工程、信合美佳物業等樓宇內外企業加入聯盟,共商合作、共謀發展。今年9月,市北區創新成立黨建引領樓宇治理共商協同平臺,吸納中泰信大廈等9家樓宇為首批成員單位,為樓宇、企業和職能部門、街道社區搭建了一個區域化共建共治共享的平臺。中泰信大廈樓宇黨委以此為契機,主動為入駐企業聯系交流、拓展業務牽線搭橋,開啟了聚力發展、凝聚人心的共建新階段。
人才是企業發展的核心競爭力。中泰信大廈樓宇黨委與青大附中建立了黨建共建聯系,與青島十七中學建成協同育人基地,通過校企合作,整合黨建資源,發揮共建優勢,積極為學生提供聯合育人實踐窗口,使學生近距離走進社會、了解社會,助力學生生涯發展,同時發揮教育資源優勢,為企業職工提供相關教育指導。今年7月,中泰信大廈樓宇黨委協調首批十余家企業,利用10天時間為300余名學生提供了見習崗位,為學生職業生涯規劃提供實踐機會。此外,樓宇黨委還組織樓宇企業負責人走進華為公司、春光里產投綜合體研學投資戰略,聯合清華大學、中國海洋大學總裁班開展企業發展專題復盤會,組織企業加入市北區創業聯盟等,實施人才共育為企業增添發展活力。
這里的企業、職工為啥愿意參與社區志愿服務?
社樓聯建共治共享
構建樓宇社區共同體
黨建引領基層治理是一項系統工程,需要全社會的力量共同參與、共同努力,讓每一個治理主體都能發揮其治理優勢。市北區依托“紅色合伙人”機制,將各類市場主體與社區網格相鏈接,在為居民提供專業化服務的同時,助力企業實現自身經濟和社會價值。中泰信大廈樓宇黨委積極動員入駐企業與街道社區結對,用社會工作方式,讓企業職工走出大樓、走進社區,借助基層的大舞臺“把活動搞起來、把人聚起來”,聯合北嶺山社區黨委舉辦趣味運動會、端午節民俗活動等,組織企業職工與社區居民一同體驗沾糖球、捏泥人、繡荷包等中華非物質文化,參與籃球賽、乒乓球賽,開展垃圾分類進萬家、夏送清涼冬送暖等公益活動……通過一場場多彩的實踐活動豐富了企業職工的文化生活,讓企業職工找到“娘家人”。與此同時,樓宇黨委堅持開展愛心助困活動,在每年的“七一”和重大節日,都會開展“關愛我們身邊的老黨員”暖心行動,組織愛心企業走進特困家庭、低保邊緣戶進行關心慰問,已累計走訪400余戶,捐助愛心物資15萬余元。
新冠肺炎疫情發生以來,中泰信大廈樓宇黨委及時成立防疫委員會,組建“中泰信·贏商匯”志愿服務隊,累計參與一線執勤4個月21天,發動職工3700余人次,其中獨立值守的24小時晝夜崗位就有3個,中泰信實業、北京思泰、百利豪等多家民企更是組織職工全員上陣。此外,樓宇黨委積極組織帶動入駐民企積極捐助防疫物資,中泰信大廈產權方中泰信實業公司主動免除春節期間入駐企業的租金,全力推動入駐民企復工復產。去年10月,青島開展全民核酸檢測,樓宇黨委動員令一出,入駐企業志愿者代表30余人報名沖上核酸檢測一線,穿上防護隔離服,參與入戶檢測、電話回訪。今年,樓宇黨委又組織企業職工與社區工作人員、醫護人員一起開展全民新冠疫苗的宣傳和接種工作。
面對老舊樓院治理難題,中泰信樓宇黨委以街道實施“紅色物業”工程為契機,構建“一幫二融三聯動”服務模式。“一幫”,樓宇黨委幫助物業服務企業建立黨支部,成立“紅色小分隊”,對居民反映的下水管道堵塞、房屋漏雨、電線老化等問題,及時入戶解決;“二融”,推動“紅色合伙人”與社區網格有機融合,充分發揮企業專業優勢,有效化解物業服務管理難題;“三聯動”,以居民需求為導向開展“我愛我家”服務模式探討,積極聯合街道、企業、居民推動樓院協商共治,發動離退休人員、熱心居民、青年職工、大學生等協助社區開展工作,依托社區公益崗位聘用低收入群體等人員開展環境衛生清掃清潔服務,組織職工志愿者與社區網格員開展矛盾排查問題上報處置。
加強樓宇黨建促企業發展已成為普遍共識,中泰信大廈是市北區樓宇黨建引領樓宇經濟和治理工作創新發展的一個縮影。中泰信大廈樓宇黨委副書記楊穎表示,“今后,我們將借助市北區黨建引領樓宇治理共商協同平臺的資源和力量,履行好職責、發揮好作用,把樓宇黨建與樓宇經濟、基層治理有效融合,在實現企業發展價值、社會價值的同時,共同解決好區域治理難題,打造樓宇黨建‘紅色名片’?!笔斜眳^將發揮好黨建引領樓宇治理共商協同平臺優質資源聚集效應的優勢,進一步抓實樓宇黨建,強化方向引領、資源整合和服務提升,打通樓樓聯建、社樓聯建的融合渠道,加快構建黨建引領、共治共享、服務發展、多方受益的“樓宇治理生態圈”。